Isparta'nın güllerinden dünyaya — insana, toprağa ve geleceğe saygıyla.
Üç kuşaktır Isparta'nın gül bahçelerinde çalışıyoruz. Bizim için sürdürülebilirlik bir pazarlama söylemi değil; üretim modelimizin temelini oluşturan bir taahhüttür. Küçük ölçekli organik çiftçilerle kurduğumuz uzun vadeli ortaklık ilişkileri üzerinden; en yüksek kaliteli organik gül yağı, gül suyu, gül konkreti ve gül absolutunu Fair for Life ve UEBT ilkelerine uygun olarak üretiyor ve dünya pazarlarına ulaştırıyoruz.
“Isparta gül yağı sektöründe insan haklarına saygılı, çevreye duyarlı ve ekonomik olarak sürdürülebilir bir üretim modelinin öncüsü olmayı hedefliyoruz.”
Sahada, imbikhanede ve görüşme masasında aldığımız her kararı yönlendiren beş ilke.
Çocuk işçiliğine, zorla çalıştırmaya ve ayrımcılığa sıfır tolerans gösteririz. Her hak sahibine — kadrolu çalışanımıza, mevsimlik işçimize, çiftçimize, Suriyeli işçimize, kadına, çocuğa — eşit mesafeden ve saygıyla yaklaşırız.
Tüm iş süreçlerimizin, tedarik zincirimizin ve finansal akışlarımızın izlenebilir olmasını esas alırız. Minerva BHR ile yürüttüğümüz bağımsız şikayet ortaklığı, bu değerin somut karşılığıdır.
Biyoçeşitliliği, toprak sağlığını, su kaynaklarını ve iklim dengesini korumayı ticari faaliyetimizin ön koşulu olarak kabul ederiz — sonradan ekleme bir kaygı değil.
Çiftçilerimiz, işçilerimiz, yerel topluluklar ve sivil toplum ortaklarımız aldığımız kararların gerçek muhataplarıdır. Paydaş danışması, eylem planlarımızın temelini oluşturur.
Denetim bulguları, şikayet çıktıları ve paydaş geri bildirimleri üzerinden her yıl sistemimizi yeniden gözden geçirir ve güçlendiririz.
Bu hedefleri 2025 baz yılına göre takip ediyor, ilerlemeyi Yıllık Sürdürülebilirlik Raporu'nda yayınlıyoruz.
BM İş ve İnsan Hakları Rehber İlkeleri (UNGP) çerçevesinde insan hakları durum tespiti. Yıllık bağımsız risk değerlendirmesi. Tüm mevsimlik işçilere üçlü sözleşme ve yazılı haklar bilgilendirmesi (TR/AR).
2030'a kadar tüm kadrolu çalışanlarda %100 Yaşam Ücreti uyumu. 2030'a kadar mevsimlik işçi toplam tazminat oranı %100. Yıllık güncellenen şeffaf metodoloji.
2030'a kadar sera gazı emisyonlarında %40 azaltım (2025 baz yılı). %30+ yenilenebilir enerji payı. 2028'e kadar %100 gül atığı değerlendirme. 2028'de %85 sertifikalı çiftçi oranı.
Tedarik zincirimizde yasaklı tarımsal kimyasallara sıfır tolerans uygularız. EU Organic, USDA NOP ve Fair for Life yasaklı listelerine tam uyumlu çalışırız.
Organik, etik ticaret, biyodinamik ve kalite yönetimi standartlarında bağımsız üçüncü taraf doğrulaması.
Çalışanlarımız, çiftçilerimiz, mevsimlik işçilerimiz ve tüm paydaşlarımız; herhangi bir endişe, şikayet veya geri bildirimini Aydın Gülyağı'ndan tamamen bağımsız bir kanal üzerinden iletebilir.
Yıllık Sürdürülebilirlik Raporumuz; insan hakları, çevre, yaşam ücreti, şikayet mekanizması ve sertifikasyon performansımızı kapsar — her yıl kamuoyuyla paylaşılır.
Bu özet, AG-F-PT-01 Kurumsal Yönetişim ve Sürdürülebilirlik Politikası'nın kamuya yönelik versiyonudur. Politikanın tam metni Genel Müdür onayı ile yürürlükte olup yıllık olarak gözden geçirilir.